Un atelier pour se former en s’amusant… format ESCAPE GAME !
C’est l’idée qu’a eu Cyrille Canivet, manipulateur et conseiller en radioprotection… appréciée de la cadre du service : « J’ai trouvé l’idée absolument géniale parce qu’au-delà des contraintes réglementaires liées à la formation radioprotection, je me suis dit que ce serait un bon outil en termes de management. »
Les participants aux 12èmes JF TDM ont particulièrement aimé… LIRE l’article ICI
Le Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie - N°359 de mars
En 2025, Cyrille Canivet a reçu le Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical pour son projet "Escape game en radioprotection"
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2025 en feuilletant le livret Prix ANFH 2025.
L’ANFH organise tous les ans le Prix ANFH, qui récompense les actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Sa vocation est de valoriser des initiatives novatrices, pertinentes, pragmatiques et transférables au service des politiques RH, formation et compétences.
Tous les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à l’ANFH, ayant mené des actions exemplaires et inspirantes, sont invités à candidater. Ce concours met en lumière le travail des équipes, fait rayonner les initiatives entre établissements et valorise les actions coconstruites avec les organismes de formation.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes :
- Grand prix ANFH ;
- Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ;
- Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
- Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
- Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Les lauréats sont sélectionnés selon différents critères :
- résultats obtenus et évalués de leur action novatrice ;
- reproductibilité et transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels ;
- implication des personnels et des partenaires (concertation, pilotage RH/formation, mobilisation interprofessionnelle) ;
- caractère innovant et créatif des solutions proposées.
Les inscriptions pour 2026 sont closes depuis le 2 mars 2026… ce qui vous laisse tout loisir de préparer votre dossier de participation pour 2027 (lancement du prochain prix courant octobre 2026) !!!