Ecole d’enseignement supérieur dans le secteur de la santé et du social, implantée à Lyon 8, dotée d’une solide réputation, recherche :

 

ADJOINT(E) DE DIRECTION pour l'IFMEM

 

Placé(e) Sous l’autorité de la Directrice du pôle Santé de l’Ecole Rockefeller, votre mission consistera à assurer, en collaboration avec cette dernière, l’élaboration du projet de formation, la gestion et la coordination des activités pédagogiques et à manager l’équipe pédagogique et administrative. Vous assurerez la responsabilité du fonctionnement et l’évolution des activités de L’IFMEM sur les 3 années de formation.

 

Missions principales

 

1. Management et gestion des équipes

 

Manager, encadrer et superviser les équipes pédagogiques et administratives

Identifier, mobiliser et développer les compétences des collaborateurs

Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi du personnel de la section, en lien avec la Direction de Pôle

Accompagner les nouveaux formateurs dans le développement de leurs compétences pédagogiques

Superviser l’accompagnement des formateurs auprès des étudiants

Organiser l’encadrement des stagiaires cadres formateurs

Préparer et animer les réunions pédagogiques

2. Pilotage pédagogique et ingénierie de formation

 

Élaborer les projets de formation et le projet organisationnel de la section

Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec l’évolution du métier et les référentiels de formation

Assurer la cohérence des progressions pédagogiques

Élaborer les calendriers de formation

Coordonner et programmer les projets pédagogiques

Superviser les bilans annuels du projet pédagogique

Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des formations

3. Organisation de la formation et suivi des apprenants

 

Superviser la gestion des stages et des accompagnements cliniques

Organiser et coordonner les activités liées à l’apprentissage en lien avec les CFA

Superviser la commission d’attribution des crédits (ECTS)

Participer aux instances de la section (conseils pédagogiques, jurys, etc.)

Veiller à la qualité du suivi pédagogique et à la réussite des étudiants

4. Recrutement des apprenants et gestion des intervenants

 

Organiser les sélections des candidats, en lien avec la Direction de Pôle

Assurer le recrutement et la gestion des intervenants extérieurs

Constituer et animer un réseau de professionnels experts intervenant dans la formation

Garantir la qualité et la pertinence des interventions extérieures

5. Développement, partenariats et représentation

 

Assurer la promotion de la formation à l’extérieur de l’établissement

Développer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels (terrains de stage, tutelles, CFA, etc.)

Participer au rayonnement et à l’attractivité de la section

Contribuer à la veille professionnelle et pédagogique

6. Organisation et gestion de la section

 

Assurer le bon fonctionnement global de la section

Piloter l’organisation opérationnelle des activités pédagogiques : coordination et programmation

Contribuer à la gestion administrative et réglementaire de la formation

Participer à la gestion des ressources (humaines, matérielles et pédagogiques)

Veiller au respect des obligations réglementaires liées au diplôme d’État

Compétences requises

 

Excellentes compétences managériales : encadrement, animation et fédération d’équipes

Très bonnes compétences pédagogiques et maîtrise de l’ingénierie de formation

Capacité à piloter des projets, organiser et coordonner des activités complexes

Aptitude à analyser les besoins et à conduire des actions de formation adaptées

Excellentes capacités relationnelles, sens du collectif et travail en équipe

Capacité à animer des groupes et des réunions

Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats

Très bonne connaissance des structures de soins et des instituts de formation en région Auvergne-Rhône-Alpes

Réseau professionnel solide dans le secteur sanitaire et médico-social

Bonne maîtrise des outils informatiques et pédagogiques numériques

Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et capacité à mener les projets à terme

Disponibilité, engagement et respect d’une éthique professionnelle

Profil :

 

Vous possédez un diplôme d’état DE ou DTS Manipulateur en électroradiologie médicale (obligatoire) complété par un diplôme de cadre de santé et/ou d’un master 2.

Expérience dans le domaine de la formation impérative (5 ans minimum)

Conditions de travail :

 

Lieu d’emploi : 4 Avenue Rockefeller, 69008 Lyon

Type de contrat : CDI, temps plein

Date de prise de fonction : dès que possible

Salaire : selon profil

Statut : Cadre

Envoyer une lettre de motivation et CV à :

 

· karine-vahramian@ecole-rockefeller.com et

 

· freddy-garcia@ecole-rockefeller.com

 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

 

Avantages :

 

 

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Travail à domicile occasionnel