CDI – 35h hebdo

5 semaines de congés payés

5h sup/semaine payables ou reportables en RTT

Période d’essai 2 mois renouvelable

Avantages :

• Pas de garde, ni d’astreinte

• Pas de week-end ni de jour férié

• Reprise de l’ancienneté

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%

• Prime de 13ème mois

• Prime mobilité durable

• Prime à l’embauche

• Plan épargne entreprise (avec abondement)

• Chèques cadeaux (parent + enfants)

Compétences recherchées :

• Être titulaire d’un D.E.M.E.R. ou d’un DTS

• Avoir des notions :

=> De règles de radioprotection

=> D’hygiène et de protection standard