1. Politique de rémunération évolutive, définie selon vos compétences et votre expérience

2. Reprise d’ancienneté à 100 %

3. Organisation du travail sur 4 jours par semaine

4. Planning établi sur 8 semaines

Majoration des heures

1. Heures supplémentaires majorées à 30 % (au lieu de 25 %)

Samedi :

Matin : majoration 30 %

Après-midi (radiologie) : majoration 75 %

Dimanche : majoration 100 %

Nocturnes (IRM uniquement) : majoration 75 %

Possibilité d’astreintes

Prime de 13ᵉ mois

Mutuelle prise en charge à 60 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 % Valeur : 9,50 € par jour