Politique de rémunération évolutive, définie en fonction de vos compétences et de votre expérience

Reprise d’ancienneté à 100 %

Organisation du travail sur 4 jours par semaine

Planning établi sur 8 semaines

Majoration des heures

Heures supplémentaires majorées à 30 % (au lieu de 25 %)

Samedi :

- Matin : majoration 30 %

- Après-midi (radiologie) : majoration 75 %

Dimanche : majoration 100 %

Nocturnes (IRM uniquement) : majoration 75 %

Possibilité d’astreintes

Prime de 13ᵉ mois

Mutuelle prise en charge à 60 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 % – valeur 9,50 € par jour travaillé