À propos du groupe :

RF2IM est un groupe médical indépendant, géré par des praticiens. Il exerce son activité au sein de structures modernes, rénovées et dotées de plateaux techniques récents. L’organisation interne favorise la stabilité des équipes, la qualité du parcours patient et l’exercice médical dans de bonnes conditions.

Dans le cadre de son développement et de l’ouverture de nouveaux sites en 2025-2026, le groupe RF2IM recherche un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale afin de renforcer une équipe expérimentée et engagée dans une pratique de haute qualité.

Poste :

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour intégrer une équipe motivée et à taille humaine en CDI à temps plein.

Diplôme et prérequis réglementaires

· DEMERM – Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale, ou Licence Professionnelle Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (IMRT)

· Maîtrise des règles d’hygiène, de radioprotection, et des protocoles internes.

Compétences techniques attendues :

· Maîtrise des examens suivants (ou capacité à monter en compétence rapidement) :

§ radiologie conventionnelle,

§ mammographie,

§ ostéodensitométrie (DEXA),

§ panoramique dentaire.

Savoir utiliser les outils :

§ RIS / PACS,

§ consoles d’acquisition,

§ logiciels de traitement d’image.

· Connaissance des protocoles en vigueur et aptitude à travailler en lien avec les radiologues.

Expérience :

· Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire pour être formé(e).

· Une première expérience en mammographie ou densitométrie est un plus.

Disponibilités & contraintes :

· Travail du lundi au vendredi.

· Participation au roulement des samedis matin (1/2 ou 1/3) (compter en heures supplémentaires)

· Ponctualité et fiabilité indispensables dans un environnement à flux continu.

Avantages du poste :

· 13ᵉ mois versé en deux fois dans l’année

· Tickets restaurant

· Chèques cadeaux (selon politique interne)

· Primes (modalités précisées lors de l’entretien)

· Mutuelle prise en charge patronale à hauteur de 50 %

· Parking salarié

Accès :

Accès Tramway T7

Rémunération :

Salaire attractif, selon profil et expérience, conformément à la convention collective applicable.