HOPITAL LARIBOISIERE RECRUTE MANIP
Annonce publiée le 14 novembre 2017
Localité
PARIS 10
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Centre Hospitalier Universitaire
Contrat
CDI
Formation
DE ou DTSIMRT
Expérience
NON EXIGEE
Description de l'offre

FICHE DE POSTE de

Manipulateur Radio
Service : Radiologie Centrale

Hôpital : Lariboisière

Date de mise à jour : 23/03/2017

GHU : Groupe Hospitalier St Louis – Lariboisière – Fernand Widal

PRESENTATION :

POLE : IMAGERIE

CHEF DE POLE : Professeur Eric de KERVILLER
CADRE PARAMEDICALE DU POLE : Monsieur Bertrand LE CORRE
CADRE ADMINISTRATIF DU POLE : Monsieur Franck MERLETTE

ACTIVITES :

Le pôle Imagerie tri-site est constitué des services et unités suivantes :

A Lariboisière : Service de radiologie centrale Pr J.D. LAREDO,
Service de Médecine Nucléaire Pr. L. SARDA
A Saint louis : Service de radiologie conventionnelle Pr. E.de KERVILLER
Service de Médecine Nucléaire Pr. P. MERLET
A Fernand Widal : 1 unité clinique de radiologie

RESSOURCES HUMAINES DU PÔLE : COMPOSITION DE L’EQUIPE :

242 ETP (équivalent temps plein) dont : PM (personnel médical) : 50 ETP dont 12 HU (Hospitalo-universitaires) et PNM (personnels non médicaux) : 192 ETP

ETABLISSEMENT : LARIBOISIERE – FERNAND WIDAL

Situé au cœur du 10e arrondissement, le groupe hospitalier Lariboisière – Fernand-Widal bénéficie d’une situation géographique privilégiée au nord de Paris.
Membre de l’AP-HP, il concilie les exigences d’un hôpital de proximité et de pôles de référence dans de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et médicotechniques. Sa notoriété est à la fois nationale et internationale.

CONTACTS :

Mme Florence KANIA – Coordonnatrice Générale des soins
Mme Marie-Claire FONTA – Directrice des soins
M. Bertrand LE CORRE – Cadre Paramédical du Pôle Imagerie

ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT :
Hôpital LARIBOISIERE
2 rue Ambroise Paré
75475 Paris Cedex 10

 : 01.42.49.95.14 (Sec. Direction des soins Saint-Louis) – @ : florence.kania@aphp.fr
 : 01 49 95 85 70 (sec . direction des soins Lariboisière) – @ : marie-claire.fonta@aphp.fr
 : 01 42 49 45 92 (B Le Corre – Cadre Paramédical de Pôle) – @ : bertrand.le-corre@aphp.fr

ACCES LARIBOISIERE:
Métro : Stations Gare du Nord (lignes 4 et 5) Barbès Rochechouard (ligne 2 et 4)
Bus : n° 26,42,43,46,47,48 (arrêt Gare du Nord) n° 30,31,54,56 (arrêt Barbès Rochechouard)
RER : Arrêt Gare du Nord (ligne B-D)
SNCF : Gare du Nord

INTITULE DU POSTE :
MANIPULATEUR D’ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE EN IMAGERIE DIAGNOSTIQUE ET INTERVENTIONNELLE

METIER : CODE METIER :

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE 05L30

GRADE :
MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE

STRUCTURE :

SERVICE :
Le service est situé au premier sous-sol de l’hôpital et comprend également une antenne de radiologie destinée aux Urgences, et une dédiée à la rhumatologie. Le service de radiologie de Fernand Widal fait partie de la radiologie centrale.

Il est équipé d’une IRM, deux TDM, une salle de vasculaire Interventionnel, une salle d’ostéo-articulaire Interventionnel (arceau capteur plan), de 4 salles télécommandées avec capteur plan dont une salle dédiée rhumatologie, un mammographe numérique, 4 échographes et 11 appareils mobiles dont 2 pour les blocs opératoires

ACTIVITES DU SERVICE :

Réalisation des examens radiologiques sur prescription médicale, dans un but diagnostic ou thérapeutique, sous la responsabilité d’un médecin, dans le respect des règles de Bientraitance, d’Hygiène, de Sécurité et de Radioprotection.

Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d’activité.
– Respect des règles d’Identito-vigilance.
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’étudiants et stagiaires.
– Assistance technique pour la réalisation des soins.
– Conception, mises à jour et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes.
– Préparation et injection des produits à visée diagnostique
– Recensement / enregistrement des informations liées à la nature des activités
– Surveillance de l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention
– Acquisition, traitement et archivage des données.
– Actualisation des connaissances

Radiologie Ostéo-articulaire Radiologie Viscérale et Vasculaire

– Radiologie orthopédique, rhumatologique – Radiologie conventionnelle diagnostique
– Radiologie interventionnelle – Radiologie vasculaire et interventionnelle
– Radiologie conventionnelle diagnostique – Activités au bloc opératoire les week-ends
– Activités au bloc opératoire orthopédique – Radiographies au lit du patient
– Echographies osseuses – Mammographie (Centre de Dépistage)
– Scanner diagnostique et Interventionnel – Echographies viscérales
– IRM osseuses – Scanner diagnostique et Interventionnel
– EOS – IRM viscérales

Le service est largement informatisé (ORBIS – ANTERAD- INTRANET) et les images produites sont envoyées vers un système de stockage d’images (PACS)

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RESSOURCES HUMAINES DU SERVICE : COMPOSITION DE L’EQUIPE DE LA RADIOLOGIE LARIBOISIERE – F. WIDAL

L’équipe d’encadrement est composée d’un Cadre Paramédical de Pôle, d’un Cadre Supérieur de Santé et de 3 Cadres de Santé. L’équipe paramédicale est composée de 53 manipulateurs, 10 AS, 8 secrétaires et 17 brancardiers.

Ouvert 24h/24 du lundi au dimanche.

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LIAISONS

HIERARCHIQUES

– Coordonnatrice Générale des soins : Mme Florence KANIA
– Directrice des soins : Mme Marie-Claire FONTA
– Cadre paramédical de pole : M Bertrand LE CORRE
– Cadre supérieure de santé : Mme Brigitte MONTAGNE
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FONCTIONNELLES

-Chef de service, équipe médicale, services cliniques, administratifs, techniques
-Equipe paramédicale des unités de radiologie
-Les différents acteurs et services de l’hôpital : Unités de soins, Brancardage…
-Correspondants extérieurs : constructeurs…

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ACTIVITES

MISSIONS GENERALES :

• Réalisation des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le respect des règles professionnelles d’hygiène, de radioprotection et de confidentialité et en assurant les meilleures conditions de sécurité et de confort du patient.
• Les manipulateurs sont polyvalents sur les différentes modalités d’Imagerie

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Assurer la prise en charge du patient à toutes les étapes de la réalisation des examens d’Imagerie (toutes modalités confondues) :
o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
o Organisation des activités et gestion des ressources
o Accueil de la personne soignée et recueil des données
o Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
o Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
o Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie
o Veiller au respect des règles de radioprotection vis-à-vis du patient aussi bien que du personnel soignant
o Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
o Exploitation, gestion et transfert des données et images
o Contrôler la qualité des examens réalisés (selon les normes professionnelles en vigueur)
o Réaliser la saisie informatique des éléments d’activité

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale

• Assurer et contrôler l’approvisionnement du poste de travail
• Réaliser l’entretien quotidien des matériels d’Imagerie

• Formation et information des professionnels et étudiants notamment les stagiaires des écoles professionnelles

• Veille et recherche professionnelle

• Participer au niveau du service à toute démarche d’amélioration de la qualité
• Participer éventuellement aux instances consultatives du service et/ou de l’hôpital.

Doté d’une expérience au sein du service, le manipulateur a la possibilité de s’investir dans des missions techniques (référent de modalité) ou transversales (responsable hygiène, tuteur d’étudiants, radioprotection…)

FORMATIONS REGLEMENTAIRES ET PROPOSEES :

• Radioprotection des patients et du personnel
• Formation incendie
• Formation NRBC
• Formation aux gestes d’urgence

QUOTITE DE TRAVAIL
• 100% • 90% • 80% • 60% • 50% • Autres % (A préciser)

HORAIRES DE TRAVAIL

Protocole 35h selon la règlementation en vigueur
Organisation du travail en 7h36, grande équipe, entre 7h et 21h du lundi au vendredi (hors jours fériés) et 10h de nuit de 21h à 7h et 12h les week-ends et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE REQUIS

Savoir utiliser les règles, procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité du patient.
– Savoir utiliser les outils bureautiques
– Savoir optimiser les doses d’irradiation délivrées au patient
– Savoir évaluer la qualité des pratiques professionnelles
– Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
– Conduire une relation avec la personne soignée
– Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l’évolution des recommandations
– Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
– Informer et former des professionnels et des personnes en formation
– Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d’hygiène et de sécurité pour assurer la
– qualité des soins
– Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des
– personnels et du public
– Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, en assurant la continuité des soins
– Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
– Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES

– Créer une relation de confiance envers le patient et son entourage
– Intégrer les concepts de Qualité et de Bientraitance dans sa pratique quotidienne.

PRE-REQUIS
FORMATION ET/OU QUALIFICATION : DEMER, DTSIMRT

QUALITES PROFESSIONNELLES :

– Aimer travailler en équipe
– Rigueur
– Capacité d’adaptation
– Qualités relationnelles
– Sens des responsabilités
– Dynamisme et esprit d’équipe

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Les différents secteurs d’activité sont accessibles en fonction de l’évolution des compétences opérationnelles. La maîtrise d’une modalité ou d’une activité transversale (hygiène…) permet d’accéder au statut de référent.

Les missions pourront être évolutives dans le cadre de la nouvelle configuration du Pôle Imagerie au niveau du Groupe Hospitalier ST.LOUIS-LARIBOISIERE-FERNAND-WIDAL

EVOLUTION PROFESSIONNELLE :
PASSERELLES COURTES :

– Cadre de Santé Paramédical responsable d’unité de soins.
– Cadre de Santé Formateur
– Coordinateur de parcours en santé
– Dosimétriste – PCR
– D.U d’échographie

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

RISQUES ASSOCIES AU POSTE DE TRAVAIL :

• Exposition aux Rayons X : travail en zone contrôlée
• Exposition au sang ou autres liquides biologiques
• Troubles musculo-squelettiques liés notamment à la mobilisation des patients
• Stress
• Travail sur écran

LES MOYENS DE PROTECTION ADAPTES MIS EN PLACE POUR LES RISQUES EVOQUES :

• Respect des règles de radioprotection :

o Formations régulières à la radioprotection
o Port des dosimètres
o Contrôle dosimétriques,
o Suivi par le service de médecine du travail,
o PCR, psychologue,

• Mesures de prévention des AES :

o dispositifs protégés
o procédures de ponction et de prélèvements validées par l’équipe opérationnelle d’hygiène
o procédure de prévention et de gestion des AES

• Prévention des TMS

o Mise à disposition de matériels d’aide à la manutention : exemple draps de glisse
o Formations régulières à la prévention des TMS
o Référent TMS dans le service

• Surveillance médicale

o Selon le calendrier vaccinale en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
o Le médecin du travail détermine les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, avec des modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

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Contact
Marc LLOP
Adresse
MARC.LLOP@APHP.FR