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Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
langres
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Cabinet de radiologie
Contrat
CDD
Formation
MERM
Expérience
accepte débutant
Description de l'offre

CDD en remplacement d un congé maternité . à compter du 01/04/2019 .
5 mois minimum
-poste sur 2 sites (cabinet privé et activité hospitalière)
-radiologie conventionnelle ,scanner sur place , possibilité IRM(2 vacations/sem) .
-astreintes (1 nuit /sem , 1 WE/mois) rémunération par forfait
-équipe de 3 radiologues , 9 manips, 8 secrétaires
-cadre agréable . ville touristique

Contact
e.mille-radiolangres2@orange.fr
Adresse
10 rue de la charité 52200 LANGRES
Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
LAVAUR 81
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Centre Hospitalier
Contrat
CDI
Formation
cadre de danté
Expérience
cadre de santé supérieur
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier recrute un cadre supérieur de santé pour son pôle MCO-SSR-Urgences composé de :
– activité d’Urgences, SMUR, UHCD, Surveillance continue
– Bloc chirurgie ambulatoire et consultations avancées
– Médecine 34 lits et places
– SSR 65 lits et place
– maternité, bloc obstétrical et consultations

Contenu du poste :

1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle

a. Organisation et qualité des soins
 Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle
 Mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant :
– L’évaluation des pratiques professionnelles
– La prévention et la gestion des risques
– L’application des procédures validées
– La gestion des plaintes et des incidents
– La gestion documentaire
– La recherche en soins

b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle
• Mise en œuvre d’un management collaboratif des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d’établissement et le projet social
• Contribution au suivi et à l’amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social
• Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et des projets de pôle
 Conduite des entretiens d’évaluation des cadres de santé (n+1)
 Gestion des effectifs de Personnel Non Médicaux :
o contribution au recrutement en collaboration avec la DRH, en fonction de leur qualification sur les postes de travail et de leur aptitude à l’emploi dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, proposition d’affectation par délégation du directeur des soins
o répartir et suivre les moyens en personnel attribués entre les structures du pôle
o Organiser et gérer la mutualisation de moyens
• Participer au processus d’évaluation-notation annuelle des PNM selon la note de service en vigueur

2. Collaboration au pilotage du pôle
a. Politique générale du pôle

En lien avec le chef de pôle et le directeur délégué du pôle, participer :
• A la définition des objectifs du contrat du pôle
• A l’élaboration du règlement intérieur du pôle et du projet de pôle
• Aux instances décisionnelles du pôle
• Au rapport d’activité

b. Gestion du pôle
• Planification et contrôle des résultats des projets et des actions concernant les différentes unités
• Participation en concertation avec le directeur délégué au suivi et au contrôle de gestion budgétaire du pôle
• Recensement des besoins, préparation des demandes et répartition entre les différentes unités des moyens matériels
• Rédaction du rapport d’activité du pôle en collaboration avec les Cadres, les Chefs de service, le chef de pôle et la direction déléguée

c. Formation
• Participation à l’élaboration du plan de formation en articulation avec le projet medico-soignant du pôle
• Veille professionnelle

d. Communication
• Mise en place d’une politique de communication auprès des cadres et du personnel du pôle ainsi que des interlocuteurs médicaux
• Organisation d’échanges professionnels dans l’établissement et hors de l’établissement
• Traitement, analyse et transmission d’informations liées aux projets, conditions de travail, climat social …au directeur des soins
• Articulation avec les centres de formation pour l‘encadrement des stagiaires

3. Mission d’interface avec les différentes entités de l’établissement

• Coordination avec les différents interlocuteurs du pôle (Ressources Humaines – Services Financiers – Services Economiques)
• Régulation et organisation des interfaces pour l’amélioration du parcours du patient
Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Contact
Madame DELECROIX, Directrice des Soins tel : 05.63.58.81.09 ou dssi@ch-lavaur.fr
Adresse
1 place vialas 81500 LAVAUR
Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
BRY SUR MARNE
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Clinique
Contrat
CDD
Formation
DE ou DTS
Expérience
débutant accepté
Description de l'offre

Le service d’imagerie médicale de l’Hôpital Privé Marne La Vallée, recrute un(e) manipulateur(trice) en CDD, 35H pour une période de 2 mois renouvelable.

Plateau technique : radiologie conventionnelle, scanner GE, IRM SIEMENS.

Poste à pourvoir rapidement.

Contact
Céline DUSSART : celine.dussart@radiologie-imef.fr ou Jérémie SETTO : jeremie.setto@gmail.com
Adresse
33 Rue Léon MENU, 94360 BRY SUR MARNE
Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
ARGENTEUIL
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Centre Hospitalier
Contrat
CDI
Formation
DE ou DTS
Expérience
Débutant ou expérimentée
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Victor DUPOUY d’ARGENTEUIL recrute deux manipulateurs (trices) pour compléter son équipe polyvalente de 30 techniciens en imagerie médicale. Un poste de jour et de un poste de nuit en 12h (20h-08h) en binôme.
Possibilité de contrats d’études pour les étudiants de 3ème année après étude de dossier.
Equipe jeune et dynamique.
Plateau technique performant : salles capteur plan, PACS, 2 scanners multibarettes,
1 IRM, 1 seconde IRM prévue sur 2019.
L’intégration dans les équipes de manipulateurs sera assurée par une formation applicative sur site.
Une crèche hospitalière et une salle de sport sont accessibles aux personnels dans la limite des places disponibles.

Contact
Sophie AMOURA au 01 34 23 16 64 ou sophie amoura@ch-argenteuil.fr ; Nathalie PRIN au 01 34 23 16 54 ou nathalie.prin@ch-argenteuil.fr
Adresse
69 rue du Lt colonel PRUDHON, 95100 ARGENTEUIL
Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
18000 VIERZON
Réf. annonce
Spécialité
Imagerie médicale
Type
Cabinet de radiologie
Contrat
CDI
Formation
Manipulateur(trice) Diplomé(e)
Expérience
si possible
Description de l'offre

Centre d’Imagerie Médicale
4 Radiologues
RECHERCHE MANIPULATEUR (TRICE) EN RADIOLOGIE Radiologie Conventionnelle, Mammographie
Radiologie interventionnelle
Possibilité Echographie
Pas de scanner ni IRM, Pas de garde
CDI temps plein

Contact
raspail.compta@wanadoo.fr
Adresse
15 Rue Raspail, 18100 Vierzon
Annonce publiée le 14 décembre 2018
Localité
SURESNES
Réf. annonce
Spécialité
Médecine nucléaire
Type
Institut-Fondation
Contrat
CDI
Formation
BTS DEMER
Expérience
débutant accepté
Description de l'offre

L’HOPITAL FOCH, situé à Suresnes (hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France
Hôpital pluridisciplinaire

Recherche pour son service de médecine nucléaire un manipulateur ou une manipulatrice en CDI, 35 H à partir du 1er Février 2019.

Équipe dynamique de 10 manipulateurs travaillant sur une amplitude horaire de 7h15 à 18h00 (service fermé les week-ends et jours fériés)

Equipement du service :
 1 gamma-caméra couplée scanner(scintigraphies osseuses, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales, cérébrales principalement),
 1 caméra CZT (scintigraphies myocardiques effort et repos ,FEVG) ;
 1 TEP/TDM (Tep FDG ,Choline, Dopa) , service équipé d’un automate d’injection Intego BAYER .

Principales missions :
 Réception, préparations des produits radio pharmaceutiques utilisés dans le service
 Prise en charge des patients externes et hospitalisés pour les différents examens : accueil, injection, réalisation des acquisitions, traitement et archivage des images.
 Contrôle qualité des équipements et gestion des déchets

Vous êtes motivés, rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, n’hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation

Manipulateur débutant accepté.

Contact
recrutementDRH@hopital-foch.org
Adresse
40 rue Worth